2022年毕业生人数达到了1076万人，庞大的数目惊人，给就业市场造成多大的压力可想而知。供不应求的现象频发，无法为每一位毕业生分得一杯羹。

　　除了现实情况让毕业生找到一份不错的工作很难外，还有一些心理因素，那就是铁饭碗“香”。一场突如其来的疫情更是让毕业生看到铁饭碗的优势，工作稳定，薪资待遇不会出现拖欠的现象。

　　考公热、考编热高涨，可是细心的人却发现，毕业于同一所大学的学生，在考公务员或考事业编时，上岸优势却不同。除了个人能力和成绩外，还和“应届身份”有很大的关系。

学生别挥霍“应届身份”，一旦失去，将无缘这些岗位

　　拥有“应届身份”也可以称为找工作的黄金期，然而学生如果失去了应届生身份，也可以说是失去了黄金期，这说法并不是无稽之谈。

　　一般来说“应届身份”分为两种情况，一种是还没有拿到毕业生的准毕业生，或许是处在实习期。另一种是已经拿到毕业生的学生，正处在择业期，因地区差异，区域择业期的时间限制不同。

　　这两种拥有“应届生身份”的学生在找工作时更加有优势，特别是在应聘铁饭碗一类工作上，上岸几率高于往届生。

　　铁饭碗包括公务员、事业编还有国企。这几个单位对应届生很友好，有很多岗位明确规定只招收应届生，还有很多国企的本部在招聘公告里列出高等学历的应届生优先。

　　如果学生有毕业后从事铁饭碗一类工作的想法，一定要紧紧把握住应届生的身份，不要轻易挥霍。

　　在实习阶段，就要想好毕业后到底要不要进入体制内，获得一份稳定的工作。如果当下的工作只是积累经验，为以后考编考工作准备，那么一定要提前和用人单位商量好，不要缴纳社保。

因缴纳过社保无法上岸公务员？学生后悔莫及

　　公务员是铁饭碗之首，也是无数大学生争相抢夺的岗位，工作稳定，薪资待遇可观，但是与之对应的是高门槛，其中一些特殊岗位对应届生身份有要求。

　　王华是一名品学兼优的好学生，毕业后审理进入一家私企，工作仅有三个月就懂得私企虽然高薪，但是并不适合自己。

　　顺利顺过笔试、面试，就连严格的政审也没受阻碍，就在它和家人以为上岸是板上钉钉的事情时，意外发生了。

　　对于自己被“刷”的原因，王华很不解。他直接找到相关部门的负责人，却被告知此次岗位招聘明文规定需要考生是应届生，但是经过调查王华曾交过社保，也就是说它不具有应届生身份。

　　王华恍然大悟，原来是自己在私企的那段工作经历导致自己被刷，虽然在私企工作只有三个月，还没有通过试用期，就连拿的工资也是实习生的工资，但是公司却为他缴纳了社保，所以王华当下属于社会人士。这一切令他后悔莫及。

往届生就毫无竞争力了吗？其实不然，这一岗位很适合

　　三支一扶指的是学生到偏远地区从事，支农、支教、支医和扶贫工作。工作地点和工作环境相对来说艰苦一些，但是对于往届生很友好，基本每年都会大规模扩招，感兴趣的学生可以详细了解。

　　三支一扶也是一个名副其实的铁饭碗，对学历没有太高的要求，大专生同样有报考机会。被录取后要完成相应的服务期，一般地区规定为两年，完成服务期后可向当地有关部门申请留任，就有成为事业编的可能。

　　如果不想继续留任，也可申请回城市，无论是报考公务员还是国企，具有三支一扶经历，都会成为一个加分项。

　　三支一扶的基本工资和事业编差不多，月薪大概在3000元左右，另外还会有交通部补助和其他津贴。

　　随着政策的改革，工作稳定性和福利待遇都在逐渐提高，但是需要学生注意的是，三支一扶具有特殊性，学生要结合自身情况，权衡利弊后再做选择。

　　最后我想说，铁饭碗是值得大学生选择的一条好出路。不过竞争激烈程度不可忽视，学生要把握住自己的所有优势，争取一次上岸。对于应届生身份，千万不可随意挥霍，否则后悔莫及。